一项由Straits知识公司(一家新加坡咨询研究机构)的一项调查显示，大多数经理人认为在创新活动中，高级经理人和直接参与的雇员将发挥重要作用。中级经理在鼓励创新的活动中的作用往往并不显著。只有在政府性项目中，中级管理人员的作用要大于普通职员的作用